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為現(xiàn)代中國(guó)鍛造“堅(jiān)強(qiáng)核心”

發(fā)布日期:2014/9/2 來(lái)源:求是理論網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》

 李  拯

        在全面深化改革揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的今天,我們比以往任何時(shí)候都更需要堅(jiān)強(qiáng)有力的政治領(lǐng)導(dǎo),都更需要加強(qiáng)黨的建設(shè)

  新一輪改革大潮已經(jīng)起勢(shì),面對(duì)繁難復(fù)雜的改革任務(wù),如何更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?怎樣優(yōu)化黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和執(zhí)政方式?日前,中央政治局審議通過(guò)了《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》,在全面深化改革總目標(biāo)下,回答了新時(shí)期如何加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。

  解讀文件,總是離不開橫向和縱向兩個(gè)維度。橫向來(lái)看,《實(shí)施方案》確定了黨的建設(shè)制度改革領(lǐng)域四個(gè)主要任務(wù),即黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度和人才發(fā)展體制機(jī)制改革;縱向來(lái)看,“制度化”是一以貫之的改革路徑,因之也是《實(shí)施方案》的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。可以說(shuō),《實(shí)施方案》為黨的建設(shè)制度改革描繪出路線圖、時(shí)間表,為加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了基本遵循。

  建黨93年、執(zhí)政65年、領(lǐng)導(dǎo)改革開放36年、黨員人數(shù)相當(dāng)于德國(guó)的人口總和……一個(gè)當(dāng)今世界規(guī)模最大的政黨,一個(gè)正帶領(lǐng)世界1/5人口邁向現(xiàn)代化的執(zhí)政黨,其一舉一動(dòng),牽動(dòng)著億萬(wàn)人民的切身利益,關(guān)系著新興大國(guó)的未來(lái)走向。從領(lǐng)導(dǎo)一盤散沙的傳統(tǒng)社會(huì)進(jìn)入現(xiàn)代中國(guó),到推動(dòng)人類文明史上規(guī)模最大的現(xiàn)代化進(jìn)程,歷史已經(jīng)證明,堅(jiān)強(qiáng)的政治領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)現(xiàn)代化取得成功的關(guān)鍵。沿著這一歷史邏輯,在全面深化改革揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的今天,我們比以往任何時(shí)候都更需要堅(jiān)強(qiáng)有力的政治領(lǐng)導(dǎo),都更需要加強(qiáng)黨的建設(shè)。換句話說(shuō),全面深化改革能否成功,關(guān)鍵在黨;沒(méi)有黨自身的現(xiàn)代化,就沒(méi)有中國(guó)的現(xiàn)代化。

  正如雷默在《北京共識(shí)》中所言,中國(guó)共產(chǎn)黨是改革開放以來(lái)中國(guó)發(fā)生的大多數(shù)變革的推動(dòng)者。與此同時(shí),“四大風(fēng)險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”等也對(duì)黨的建設(shè)提出了更多挑戰(zhàn)。面對(duì)物質(zhì)浪潮席卷而來(lái),多少人心為物役、突破底線,無(wú)視黨內(nèi)組織紀(jì)律?面對(duì)價(jià)值圖景日益復(fù)雜,多少人不信馬列搞迷信、不問(wèn)蒼生問(wèn)鬼神,讓“理想信念”成為空話?面對(duì)缺錢、缺人、缺物的困境,多少基層黨組織軟弱渙散、亟待整頓?問(wèn)題是時(shí)代的聲音,它警醒我們必須矢志推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革,不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

  一個(gè)政黨的領(lǐng)導(dǎo)力,體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)面前的團(tuán)結(jié)一致;一個(gè)政黨的先進(jìn)性,彰顯于問(wèn)題面前的自我變革。而這,正是十八大以來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨朝夕于是的奮斗實(shí)踐。有人分析說(shuō),今天中國(guó)有兩條工作主線:一條是作風(fēng)建設(shè),另一條就是深化改革。作風(fēng)建設(shè)是“反面著力”,看看40多位省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落馬、“刑不上大夫”的猜想被打破、八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái)數(shù)萬(wàn)干部被處理,作風(fēng)建設(shè)力度、廣度、深度可謂前所未有;深化改革是“正面出擊”,從央企高管薪酬調(diào)整到戶籍制度改革,哪一項(xiàng)改革不是觸動(dòng)利益、動(dòng)真碰硬?用作風(fēng)建設(shè)凝聚人心,用深化改革推進(jìn)發(fā)展,破立并舉的行動(dòng),調(diào)和鼎鼐的智慧,增強(qiáng)了人們的信心:“共產(chǎn)黨有能力在變革中達(dá)到自我更新。”

  推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化是要建設(shè)成熟的制度體系。沒(méi)有黨的建設(shè)制度的成熟和定型,如何領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)國(guó)家建立成熟的制度體系?歸根結(jié)底還是那句話:黨堅(jiān)強(qiáng)有力,黨同人民保持血肉聯(lián)系,國(guó)家就繁榮穩(wěn)定,人民就幸福安康。

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