湖北省管領導干部首次年考啟動

不稱職干部將免職或降職 

      昨日，省管領導班子和領導干部年度考核工作動員大會在漢舉行，會后，12個考核組將奔赴各市州和省直各部門進行年度考核。 　　

      2010年2月，省委印發(fā)了《關于建立促進科學發(fā)展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制的實施意見》及4個相關考核評價辦法。今年，省目標辦、省考核辦研究出臺了實施細則，形成了完備的年度考核制度體系。 　　

      年度考核被評為“好”等次的黨政領導班子和“優(yōu)秀”等次的領導干部將受到表彰獎勵，干部選拔任用時，同等條件優(yōu)先考慮。被評為“差”等次的黨政領導班子，班子成員一年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職，主要負責人和直接責任人分別進行誡勉談話。連續(xù)兩年被評為“差”等次的黨政領導班子，對主要負責人和直接責任人進行調(diào)整或處理。被評為“基本稱職”等次的領導干部，視具體情況轉(zhuǎn)任非領導職務或調(diào)整崗位；被評為“不稱職”等次的領導干部，視具體情況分別作出免職、責令辭職、降職等組織處理。 　　

      根據(jù)考核組工作安排，16日至下月下旬為集中考核階段，按照發(fā)布考核預告、組織述職、實績考核、個別訪談、民意調(diào)查、上級評價和市（州）對口部門評價、綜合評定7個步驟展開。4月中旬，省委、省政府將召開“全省2011年度考核總結(jié)表彰大會”，通報考核結(jié)果，兌現(xiàn)考核獎懲。 　　

      省委常委、省紀委書記、省委組織部部長侯長安出席會議并作動員講話。省委常委、省委秘書長、省人大常委會副主任李春明主持會議